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社会的責任
企業社会責任声明及び承諾書
1. 社会責任声明
世界有数のタングステンパウダー、焼結カーバイド、切削工具のサプライヤーとして、厦門金路は企業の社会的責任の履行に力を入れています。私たちは、健康的で快適で自由で進歩的な職場と生活環境を提供し、優れた研修システムと組み合わせることで、従業員の革新、技術革新、そして企業の発展に役立つと確信しています。
責任ある企業として、我々は「安全第一」の行動方針を実践し、安全リスクを低減するための予防措置を取り、企業の社会責任、ビジネス倫理、労働安全衛生、労働者人権、エネルギー管理、持続可能な調達などにおける長期的な効果的かつ持続可能な発展を確保している。
サプライヤーの企業社会責任に対する認識を高めるため、当社の社会責任ガイドライン及びポリシーに基づき、以下の原則と要求事項を定め、サプライヤー及びパートナーに対し、これらの原則と要求事項に従って自律を実践し、共に法的・コンプライアンスに則ったサプライチェーンを構築するよう求めます。
2. 当社は以下の約束をします：
1. すべての業務活動は誠実さと公平性の原則に従い、適用される法律・法規を遵守し、現地の商業慣習に則って行われるものとし、いかなる形態の違法又は違規行為も禁止する。
2. 子供労働の使用は一切行わず、強制労働も禁止し、子供労働や強制労働を使用するサプライヤーや下請け業者を一切受け入れない。
3.あらゆる場所で奴隷制および人身売買に関する法律及び基準に従い、人身売買又は奴隷制を構成するいかなる商業活動も許さず、人身売買及び奴隷制に対するゼロトレランス方針を確約する。
4. 労働者の自由と基本的人権を尊重し、いかなる形の強制労働や辱めも禁止する。
5.従業員の安全と健康を確保するために、安全で衛生的な仕事と生活の環境を提供する。
6. 労使協力を促進し、従業員の結社の自由及び団体交渉権を法に基づいて尊重する。
7.従業員に合理的な賃金及び福利厚生を提供し、少なくとも国家法規に定める福利厚生に準じて支払う。
8. 全ての従業員に平等で公正な職場環境を提供し、あらゆる形の差別を禁止する。
9. 生産計画の合理的な手配、労働者の労働時間及び休憩・休暇の合理的な手配。
10. 女性の権利と利益を保護するため、女性は法律で女性に不適切と定められた仕事や職位を除き、男性と同等の就業機会を享受する。地元の法律で定められたタブー労働に女性労働者を従事させることは禁止される。
適用される環境法規、規制及び基準に準拠し、現地の環境管理に従う。
12. 会社の管理及び影響力の範囲内で、サプライヤーが社会的責任の要求を満たすことを確保するために全力を尽くす。
13.企業の社会的責任に違反するいかなる不適合にも、適時に是正及び救済措置を講じる。
